domingo, 24 de enero de 2010

INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD: la "previa" de INTRO CONTA




LA ORGANIZACIÓN:su relación con la empresa.

Concepto: está formada por un GRUPO DE PERSONAS que se reúnen para alcanzar determinados OBJETIVOS. Para alcanzarlos utiliza sus RECURSOS y realiza ACTIVIDADES coordinadas y relacioanadas entre sí.
Las organizaciones desarrollan sus actividades teniendo en cuenta que el ENTORNO que las rodea les impone ciertas restricciones.
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CARACTERÍSTICAS de las Organizacíones.
* grupo de personas que crean una estructura formal dentro de la organización
* definen objetivos a alcanzar
* realizan actividades administrando sus recursos
* las actividades están coordinadas y orientadas a alcanzar los objetivos fijados
Son ejemplo de organizaciones las escuelas, los hospitales, los clubes de fútbol, los institutos educativos, los sindicatos, las obras sociales.-

CLASIFICACIÓN:
Teniendo en cuanta la finalidad que persiguen se clasifican en:

Entidades sin fines de lucro:
las culturales, religiosas, asistenciales, deportivas, de beneficiencia, de defensa de derechos, etc.
Entidades con fines de lucro:
comerciales, industriales, de servicio, financieras, etc.

OBJETIVOS de las organizaciones
Una organización deportiva puede fijar sus objetivos tales como: organizar campeonatos intercolegiales, brindar facilidades a las familias para realizar deportes. Una organización cultural puede fijar sus objetivos como: crear una biblioteca para una zona de escasos recursos, organizar exposiciones de arte. Las organizaciones comerciales e industriales suelen fijar objetivos como: conseguir una posición en el mercado, mantener la posición obtenida en el mercado, maximizar ganancias, dominar el mercado.

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
Un sistema es un conjunto de elementos, dispuestos en un orden interrelacionado, que adoptan una estructura organizada. Estos elementos realizan actividades coordinadas pues sus funciones se vinculan entre sí y lo hacen para lograr determinados objetivos.
La organización es un sistema ya que tiene todas las características del mismo.

EL CONTEXTO O ENTORNO
Toda organización se desenvuelve dentro de un determinado entorno o contexto. En éste existen distintos factores que van a influenciar sobre la organización. Estos factores pueden ser de tipo económicos, políticos, educacionales, jurídicos tecnológicos, geográficos, etc.
Al desarrollar la actividad la organización va a tener en cuenta las imposiciones del contexto y también va a influir en él. Estos factores del entorno son cambiantes y crean las turbulencias lo que hace que reine en el contexto la incertidumbre..

ACTIVIDAD DE APLICACIÓN
Indicar si es una organización, cual es su objetivo y cual es su actividad. Utilice la siguiente simbología:
organización "O"
no es una organización "NO ORG"
con fines de lucro: CFL
sin fines de lucro: SFL
La descripción de la actividad debe ser concisa y concreta.

una agencia de viajes dentro de una Mutual
una cooperativa de energía eléctrica.
una fundación donde sus asociados realizan investigaciones médicas
Juan organiza su viaje de estudios
entidad dedicada a la agremiación y control de la profesión médica
una entidad dedicada al servicio de transporte en colectivos.
una institución que brinda capacitación en gastronomía.-
una entidad farmacéutica ubicada en un barrio.

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